Nossos serviços

A Wyser oferece os seguintes serviços:

  • Projetos de consultoria de recrutamento nas organizações: metodologia estruturada para analisar a organização e identificar com precisão as necessidades internas para novas contratações.
  • Projetos de consultoria de recrutamento para o mercado de trabalho: análise de mercado e mapeamento voltado para a coleta de informações que podem ser úteis para a tomada de decisões de recrutamento.
  • Projetos de Recrutamento e Seleção, feitos sob medida. com base em um entendimento completo das necessidades dos clientes, orientados para identificar os melhores candidatos e apoiar o cliente na escolha do profissional ideal.

 

Projetos de consultoria de recrutamento na organização
Nossa metodologia de análise organizacional voltada para recrutamento nos permite identificar com precisão as necessidades internas para novas contratações, com base no estudo e compreensão da empresa e seu mercado de referência. A empresa é apoiada na análise do seu posicionamento em relação aos seus concorrentes, tendo como parâmetro seus recursos internos. O objetivo é captar informações sobre os recursos disponíveis no mercado e obter informações estratégicas que possam contribuir para o desenvolvimento organizacional.

Projetos de consultoria de recrutamento para mercado de trabalho: Mapeamento
O serviço de mapeamento de mercado fornece à empresa um conjunto de dados para tomar decisões corretas de recrutamento. A análise de benchmark ajuda a extrair uma visão geral do segmento de referência para o cliente.

Projetos de Recrutamento e Seleção
Para projetos de Recrutamento e Seleção a Wyser utiliza uma metodologia que compreende várias etapas, que podem ser configuradas por meio de uma abordagem modular de acordo com critérios acordados com o cliente:

  • Análise de Necessidades
    – Compreender a empresa e seu mercado de referência
    – Análise das necessidades e desenho do Job Description

 

  • Search
    – Ativação dos múltiplos canais de captação de profissionais (mídia impressa, anúncios dirigidos, sites de busca: LinkedIn, entre outros)
    – Hunting
    – Base de Dados da Wyser
    – Networking

 

  • Seleção
    – Vídeo Conference para agilizar o processo de triagem para torná-lo mais eficiente
    – Entrevistas Comportamentais
    – Análise de competências
    – Aplicação de Testes Comportamentais
    – Apresentação de short-list
    – Gestão completa do processo de seleção
    – Suporte na negociação de compensação e remuneração com o candidato
    – Acompanhamento após integração do candidato à empresa


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