VAGAS

Pessoa Consultora 360º -Tech Recruiter (Delivery e Comercial)

Published on 03/08/2022

Information Technology & Digital

São Paulo, BR-SP

Job Description:

Index/Apresentação:

WYSER braço de recrutamento e seleção para Media e Alta Gestão do grupo internacional Gi Group, hoje maior empresa prestadora de serviços através de capital humano do mundo operando em todo o mundo, mais de 50 países. Empresa Italiana com representatividade de player numero um no Brasil, Asia e Europa procura por pessoas comunicativas, focadas em pessoas, com experiência em recrutamento e seleção para tecnologia e potencial para assumir processos como um todo de R&S/360º, desenvolvimento de negócios e gerenciamento de clientes/candidatos, para atuar como Pessoa Consultora -Tech Recruiter 360º (Delivery e Comercial).

-Se estiver em São Paulo-SP poderá utilizar o escritorio onde nos reunimos uma vez por semana em Pinheiros São Paulo.

-Se estiver em outro estado participará em eventos nacionais ou toda vez que quiser visitar o escritorio.


-DESCRIÇÃO DO CARGO

•Gerenciar do início ao fim os projetos de recrutamento e seleção (desenvolvimento de negócios, gerenciamento de clientes e prestação de serviços em geral);

Relacionamento comercial na captação e prospecção de novos clientes, através de relacionamento, estratégia de leitura de mercado, novas linha de negócios e 'Cold Calls';

•Responsável por uma meta de GP (Gross Profit) individual e contribuição para o atingimento da meta em equipe na divisão especializada e ganhos por trimestre;

•Garantir que os KPIs de entrega, vendas e leitura de mercado canalizem as conquistas em termos de Prospecção, Visitas e Ganhos financeiros individuais;

•Manter relacionamentos duradouros com as partes interessadas (clientes e candidatos).

•Tomar decisões sobre a estratégia de recrutamento, ações comerciais e canais de projeto;

•Buscar candidatos ativos e passivos), realizar entrevistas e avaliar candidatos, coletar referências, apoiar candidatos junto ao cliente, prover aos candidatos e clientes os feedbacks e manter contato com clientes e candidatos;


-O CANDIDATO

•Experiência executando e gerindo projetos de recrutamento e seleção somado a ação comercial;

•Atuado como ponto focal para clientes, processos e pessoas em time heterogêneo;

•Vontade de atuar com informações, conhecimento e antecipação de mercado e influencia do mesmo sobre pessoas e processos;

•Significativa vivencia com Tecnologia e venda de serviços, preferencialmente em RH;

•Experiência no segmento de R&S, RH e/ou consultorias focadas em ambiente tecnologia;

•Formação Superior completo nas áreas a de Exatas, Humanas ou relacionado;

Inglês Avançado, atuação internacional com clientes e processos internos no grupo;

•Vivencia e/ou experiência com metodologia Agile (Kanban, Scrum) - Diferencial;


•Perfil relacional para colaborar de forma funcional com diferentes áreas e hierarquias; (Comunicação)

•Profissional que leva os projetos ao fechamento com um mínimo de orientação e supervisão (Ownership)

•Habilidades de gerenciamento de tempo/projetos para suportar atividades estratégicas ;(Management)

•Capaz de trabalhar em ambiente de constante e rápida mudança; (Resiliência)


-OFERTADO

Empresa internacional, ganhos financeiros baseados em performance/entrega (trimestral), crescimento dado por paixão, autonomia e inovação continuada. atrelado a oportunidade de exposição internacional não somente com Recrutamento e Seleção mas sim áreas adjacentes.

Contratação CLT + Bônus (trimestral) + Vale Combustivel + Assistência Medica e Odontológica + Seguro de Vida + VA/VR + entre outros

#LI-ACC

Industrial sector

Reference code

2053

Consultant

Alex Campos, is our consultant who manages this job opportunity.

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