NOSSO NÚMERO DE ASSESSMENT TEM CAPACIDADE DE IDENTIFICAR OS PONTOS FORTES E FRACOS NO COMPORTAMENTO DO INDIVÍDUO, ENCONTRANDO O POTENCIAL DE CADA CANDIDATO E OS ENRIQUECENDO COM AVALIAÇÕES SIGNIFICATIVAS E FEEDBACKS.

Na Wyser, sempre colocamos as pessoas no centro das decisões, porque sabemos que nosso trabalho afeta fortemente suas vidas, além de contribuir para o crescimento futuro das empresas.

Atualmente, os modelos de negócios estão mudando em um ritmo extraordinário e, uma das chaves do sucesso, é ter as pessoas certas em cargos de gestão. São estes os profissionais altamente qualificados que adotam totalmente a cultura e o objetivo da empresa e acreditam firmemente em sua visão, missão e valores.

Em nossa metodologia somos capazes de apoiar nossos clientes, aprimorando sua estratégia de Graças à nossa experiência aquisição e contratação de talentos.

Nosso método para avaliar o potencial de um candidato é baseado em um modelo de competências sob medida, projetado para oferecer uma visão mais ampla de habilidades sociais, emoções e atitudes pessoais.