OFERECEMOS SOLUÇÕES CUSTOMIZADAS A PARTIR DE UMA PROFUNDA COMPREENSÃO DAS NECESSIDADES COMERCIAIS COMBINADAS COM O NOSSO CONHECIMENTO ESPECÍFICO DE CADA INDÚSTRIA.

Nosso trabalho em Recrutamento & Seleção é desenvolvido através de um método estruturado e customizável, com base nos objetivos de nossos clientes, e executado em três fases:

 

Análise

  • Começamos com uma completa compreensão da empresa e do mercado em que opera
  • Então, analisamos as necessidades da empresa e determinamos uma descrição clara da posição aberta

Recrutamento

  • Elaboramos estratégias de recrutamento específicas e personalizadas
  • Utilizamos nosso próprio banco de CVs – tanto global quanto local – que foi cuidadosamente construído ao longo dos anos
  • Aplicamos nossa metodologia de head hunting: uma pesquisa direta e específica no setor
  • Participamos ativamente de eventos e comunidades profissionais, permitindo que frequentemente conheçamos potenciais talentos em busca de novos desafios
  • Usamos todos os canais disponíveis para atrair o candidato certo: campanhas on-line e off-line, redes sociais, plataformas de divulgação de vagas, etc.

Seleção

Nós administramos o processo completo de Seleção de profissionais:

  • Todos os candidatos são submetidos a entrevistas por competência para analisar soft e hard skills e, assim, identificar o potencial de adequação que possuem ao trabalho e à empresa
  • Se necessário, nossos candidatos realizam testes e avaliações adicionais
  • Apresentamos ao cliente uma lista resumida com os melhores candidatos disponíveis
  • Aconselhamos e apoiamos o cliente e o candidato ao longo do processo de seleção
  • Se solicitado, podemos recomendar pacotes de remuneração e benefícios

Nosso trabalho não se encerra quando o candidato começa em sua nova função. Permanecemos constantemente em contato para, assim, garantirmos que tudo está indo bem e que as expectativas – tanto para o cliente como para os candidatos – são atendidas.