Função:

Gerente de desenvolvimento Mobile

Especialização de referência:

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO & DIGITAL

Descrição de Funções:
APRESENTAÇÃO:
Uma das maiores empresas de logística B2C e parte de um dos Grupos empresariais mais antigos do Brasil vem crescendo a passos largos e com isso investindo em construção tecnológica e digital, com uma media de 300 projetos ano somente em TI a mesma hoje busca um GERENTE DE DESENVOLVIMENTO MOBILE para ajuda-los a construir os inicio da historia da entrega compartilhada no brasil.


PRINCIPAIS REQUISITOS E DESAFIOS:
•Gerenciar, planejar e acompanhar equipe de desenvolvimento Mobile, mantendo o bom desempenho do time e visando a otimização dos processos;
•Monitorar metricas, metas, aplicando gestão do time e das entregas atraves de indicadores, garantia de qualidade e performance;
•Aplicar práticas de desenvolvimento ágil, padrões de projetos, refatoração, integração continua e Test Drive Development (TDD);
•Auxiliará na construção de ambiente e equipe Ágil focada em desenvolvimento automatizado, testes, arquitetura escalável e aplicações;
•Ser o ponto focal tanto tecnicamente quanto de gestão de desenvolvimento, participando do planejamento estratégico da empresa e assegurando investimentos necessários;


EXPERIÊNCIA E COMPETÊNCIAS TÉCNICAS ESSENCIAIS:
•Experiência atuando como gestão de desenvolvimento mobile, times, indicadores de performance, e metodologias para desenvolvimento do time;
•Vivencia no desenvolvimento de aplicações para plataforma Android (nativo) e Ionic, utilizando suíte de soluções Firebase do Google Cloud Platform;
•Ter participado do ciclo completo de entrega (concepção, desenvolvimento e implantação) de aplicativos móveis;
•Forte em design object-oriented, incluindo conhecimento de padrões de projetos;
•Entendimento em testes unitários, de integração, funcionais e de regressão automatizados para Android e iOS;
•Formação Superior completo em Engenharia de Computação, Ciência da Computação ou relacionado;
•Certificações Ágeis, Certified Scrum Master e outras; [Diferencial]
•Inglês avançado [Diferencial]


COMPETÊNCIAS DE COMPORTAMENTO:
•Estar sempre ansioso em participar e se envolver em novas ideias. (Proativo)
• Ser um líder, navegando tanto na gestão técnica (Dev / Test) quanto na gestão de pessoas; (Liderança)
Assumir o controle da situação de maneira aguerrida e comprometida. (Protagonismo)
• Capacidade de se comunicar e convencer outras pessoas por meio do diálogo e do brainstorming. (Influência)


OFERECIDO:
Oportunidade de criar com autonomia e senso de dono o futuro da entrega autonoma no Brasil e produtos focados no desenvolvimento, aplicação prática + gerenciamento + estratégia em um ambiente em alto crescimento.


Na região de Alphaville-SP, uma empresa que aplica autonomia, construção e alta performance, ramo de nível considerado essencial neste momento trás estabilidade de continuidade assim como contratação CLT + Bonus agressivo + benefícios financeiros e relacionados ao estilo de vida.
#LI-ACC
Localidade:

São Paulo

Setor industrial:

Serviços - Transportes

Número de vagas:
1
Código de referência:
131
Escritório de referência:
São Paulo - SP
Data de introdução da oferta de emprego:     2020-10-10
Ação |