Função:

Analista de Recursos Humanos

Especialização de referência:

Information Technology & Digital

Descrição de Funções:
Bem-vindo à Wyser!
Na Wyser, conectamos profissionais com talento a cargos de nível médio e superior em empresas de sucesso. Acreditamos firmemente no impacto dos relações de parceria a longo prazo.
Queremos acompanhar os nossos candidatos durante todas as fase das suas carreiras e estar ao lado dos nossos clientes à medida que os seus negócios se desenvolvem. As nossas equipes focam-se nas principais especializações: Technology | Sales & Marketing | Finance & Accounting| Banking & Insurance| Engineering & Industry. Isto significa que as suas necessidades de recrutamento são tratadas por um consultor que tem um conhecimento aprofundado do setor em que opera. Com escritórios na Europa, América Latina e Ásia, um modelo de negócio internacional comprovado e uma metodologia própria, somos capazes de dar resposta às suas necessidades de search & selection em todo o mundo.
A Wyser faz parte da GiGroup, uma das empresas líderes mundiais a proporcionar serviços de Recursos Humanos para o desenvolvimento do mercado de trabalho. Com mais de 2.900 colaboradores em todo o mundo e presente em mais de 500 escritórios, trabalhamos com mais de 12.000 empresas a cada ano. 
Estamos expandindo nosso network para ampliar nossa rede de profissionais e atender nossos clientes com mais velocidade e assertividade. 
Por isso, gostaríamos de conhecer profissionais com o perfil abaixo:
 
Analista de Recursos Humanos
 
Responsabilidades: 
• Elaborar estratégias de alinhamento entre gestão de pessoas e negócios.
• Suporte generalista de RH à líderes e funcionários das áreas de negócio.
• Apresentar resultados por meio de análise e diagnóstico (análise de quadro de pessoal, tabela salarial, benefícios oferecidos, normas/legislação, entre outros).
• Estruturação e execução do plano de ação baseado nas estratégias da área de RH.
• Elaboração e acompanhamento de orçamento.
• Acompanhamento e implementação de projetos corporativos.
• Apoiar as lideranças com gestão de pessoas.
• Participar, liderar e  gerenciar projetos de RH em diversas áreas, como treinamento de novos contratados, desenvolvimento de funcionários.
• Coordenação do Programa de Desenvolvimento de Estagiários.
• Suporte a gestores e TA em processos de seleção.
• Gestão de Indicadores. 
 
Requisitos
• Formação superior completa em Administração, Psicologia e ou áreas afins.
• Desejável pós-graduação em Gestão de pessoas, Gestão de negócios ou correlatas.
• Necessário conhecimento em todos os subsistemas de RH (Seleção, Clima, Treinamento, Remuneração, Benefícios, Desempenho e Relações com empregados).
• Conhecimento sobre os processos de gestão de pessoas na organização e visão de negócio.
• Inglês avançado. Espanhol desejável.
 
Competências Necessárias
• Comunicação
• Iniciativa
• Influência
• Flexibilidade
Localidade:

Campinas - SP

Setor industrial:

ICT

Número de vagas:
1
Código de referência:
Analista RH
Escritório de referência:
Wyser - SP
Data de introdução da oferta de emprego:     10/06/2019
Ação |