Função:

Change Management - Transformação Digital

Especialização de referência:

Office & HR Tax & Legal

Descrição de Funções:
ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL – Transformação Digital
Pré Requisitos/Experiência Profissional
·         Superior completo
·         Experiência na condução de atividades em grupo e liderança de reuniões;
·         Experiência com análise de impactos organizacionais;
·         Capacidade para estruturar e manter controles de dados para análise de informações;
·         Desejável experiência em projetos de grande porte no que se refere à Gestão de Mudança Organizacional.
·         Imprescindível experiência com metodologias ágeis e processo de transformação digital nas organizações.
Principais Reponsabilidades:
* Suportar implementação da estratégia para engajamento das partes interessadas no processo de mudança relacionados à evolução digital.
* Conduzir processo de desenho de papéis e responsabilidades, assim como desenho da gestão de competências e conhecimentos;
* Levantar o impacto em Pessoas, Processos, Organização e Tecnologia proveniente das mudanças definidas em contexto de projeto;
* Definir Plano adequado para transição da mudança, minimizando impactos e riscos associados;
* Definir ações para o desdobramento de ações de Comunicação e Capacitação;
* Conduzir ações para valorização da mudança em termos de pessoas;
* Monitorar andamento do projeto de forma a identificar resistências e definir ações para ajustes do planejamento;
* Suportar definição de estratégias de celebração em momento de projeto.
* Participação atuante em projeto de transformação digital, atuando em mapeamento de impactos organizacionais;
Principais Desafios:
* Atuar como agente de mudança para fortalecimento da cultura organizacional;
* Suportar adequadamente a liderança do projeto para processo de transformação;
* Garantir que as ações de mudança sejam executadas pelas partes interessadas em tempo adequado.
* Atuar em projeto de transformação digital, fortalecendo uma nova cultura mais ágil e de forma consolidada em toda a organização.
 
 
 
Localidade:

São Paulo - SP

Setor industrial:

BANKING & FINANCIAL SERVICES

Número de vagas:
1
Código de referência:
RH Digital
Escritório de referência:
Wyser - SP
Data de introdução da oferta de emprego:     29/01/2019
Ação |